Es para el uso de las y los patrones personas físicas y morales.
Que cumplan con lo siguiente:
- Otorguen a sus trabajadores cuando menos los siguientes conceptos establecidos en la Ley Federal del Trabajo:
- 15 días de aguinaldo.
- Periodo vacacional correspondiente a su antigüedad.
- 25% de prima vacacional.
- Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), en su caso.
- Realicen pagos de sueldos y salarios que correspondan a periodos completos semanales o quincenales y sin que tengan que realizar ajustes del subsidio para el empleo e impuesto sobre la renta.
- Sus trabajadores no tengan faltas, o en su caso, hayan tenido hasta tres sin justificante del IMSS en un periodo de 30 días.
Para emitir tu factura electrónica de nómina debes tener a la mano:
Personas morales:
- Registro Federal de Contribuyente (RFC).
- Firma electrónica (e.firma) y Certificado de Sello Digital.
- Registro patronal ante el IMSS.
Personas físicas:
- Registro Federal de Contribuyente (RFC).
- Firma electrónica (e.firma) o Contraseña, (si cumples con lo establecido en el transitorio Décimo Noveno de la RMF vigente para 2023, podrás continuar con la expedición de tus CFDI en “Mi nómina – Mis cuentas” con el uso de tu Contraseña).
- Registro patronal ante el IMSS.
Debes tener los siguientes datos de tus trabajadores:
- RFC.
- Nombre completo.
- Código Postal de su domicilio fiscal.
- El número de seguridad social.
- La prima y clase de riesgo de trabajo asignada de acuerdo con tu actividad.
Las facturas pueden generarse de forma individual o masiva.
En caso de que en el periodo se realice el pago de la PTU, se debe emitir una factura de forma individual para cada trabajador.
Para mayor información ingresa a www.sat.gob.mx
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS):
- Estar inscrito y contar con tu registro patronal.
- Contar con la prima de riesgo de trabajo asignada de acuerdo a tu actividad.
- Alta previa de tus trabajadores y contar con su número de seguro social.
Para mayor información ingresa a www.imss.gob.mx